Die Ausbildung auch in Krisenzeiten stärken

Rahmendaten zum Antrag
Veranstaltung:	Digitales LDK-Festival 2020
Tagesordnungspunkt:	0.B - Bildung
Status:	Beschluss
Abstimmungsergebnis:	Ja: 9, Nein: 0, Enthaltungen: 0
Beschluss durch:	JSAG Sachsen, Juso-Landesvorstand
Beschlossen am:	09/28/2020
Basierend auf:	B08: Die Ausbildung auch in Krisenzeiten stärken Änderungen anzeigen

Beschlusstext

Die SPD-Fraktionen werden aufgefordert, sich für die Verbesserung der
Ausbildungsbedingungen und den Schutz von Auszubildenden in Krisenzeiten
einzusetzen. Die Vermittlung aller ausbildungsrelevanten Inhalte sowie die
Erhaltung sicherer und guter Ausbildungsplätze muss gewährleistet sein.

Dazu sollen folgende Maßnahmen ergriffen werden:

es muss sichergestellt werden, dass es beim Wegfallen von praktischen
Ausbildungseinheiten gute Alternativen gibt, die Ausbildungsinhalte zu
vermitteln
- zusätzliche finanzielle Förderung von Berufsschulen in Krisenzeiten
- Unterstützung des Digitalisierungsprozesses in Berufsschulen
- bessere Ausstattung von Berufsschulen, damit diese ein sicheres und
  umfangreiches Lernen ermöglichen können

es muss gewährleistet werden, dass Auszubildende, deren Betriebe insolvent
gehen, ihre Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen können.
Außerdem muss es trotz der unsicheren wirtschaftlichen Lage auch für
kommende Bewerber*innen ausreichend Ausbildungsplätze geben
- Unterstützung für Betriebe, die Auszubildende aus insolventen
  Betrieben übernehmen
- Förderung von Verbund- bzw. Auftragsausbildungen, um Unternehmen zu
  entlasten und Auszubildenden umfangreichere Lernmöglichkeiten zu
  bieten
- stärkere Förderung von kleinen Betrieben, die ausbilden möchten

die finanzielle Unterstützung der Auszubildenden muss auch in Krisenzeiten
gewährleistet werden
- Verlängerung der Berufsausbildungsbeihilfe bei Verschiebung der
  Abschlussprüfung oder Verlängerung des Ausbildungsverhältnisses
- finanzielle Hilfen während der Suche nach einem neuen
  Ausbildungsbetrieb

es muss gewährleistet werden, dass Auszubildende, wenn sie aufgrund dieser
besonderen Umstände das Ausbildungsziel nicht erreichen, die
Ausbildungsdauer ohne Einschnitte verlängern können
- das Ausbildungsgehalt muss weiterhin gezahlt werden
- finanzielle Hilfen, wie die Berufsausbildungsbeihilfe, müssen
  weiterhin gezahlt werden
- dadurch entstehende zusätzliche Belastungen für Ausbildungsbetriebe
  sollen ausgeglichen werden

es braucht Sicherheit für Auszubildende, deren Zwischenprüfung, die eine
Voraussetzung zur Teilnahme an der Abschlussprüfung ist, ausgefallen ist
- zeitlich befristete Änderung des BBiG, nach der der Ausfall der
  Zwischenprüfungen keine Auswirkungen auf die Zulassung an der
  Abschlussprüfung hat
- Aufklärung der betroffenen Auszubildenden über ihre Rechte und
  Möglichkeiten, beispielsweise über die IHK oder ähnliche
  Institutionen

Begründung

Die Folgen der Corona-Pandemie haben auch Auszubildende zu spüren. Viele Betriebe konnten und können die Ausbildung aufgrund der Maßnahmen zur Einschränkung der Pandemie nicht ausreichend weiterführen. Es ist nicht gewährleistet, dass Auszubildende im vorgesehenen Zeitraum das Ausbildungsziel erreichen können. Die Abschlussprüfung muss verschoben oder die Ausbildungszeit verlängert werden.
Oft werden Auszubildende ins HomeOffice geschickt, wo dann der Kontakt zu den Ausbildern abbricht oder sie ausbildungsfremde Tätigkeiten ausführen sollen. Die Arbeitsmittel werden nicht oder ungenügend zur Verfügung gestellt und Auszubildende sind auf sich allein gestellt.
Auch die Berufsschulen sind nicht immer ausreichend ausgestattet, um das digitale Lernen sinnvoll und erreichbar für alle zu gestalten.

Vor allem Auszubildende aber auch die ausbildenden Betriebe und Berufsschulen brauchen Unterstützung und klare Vorgaben, wie Ausbildung in Krisenzeiten gestaltet werden kann. Es muss oberste Priorität sein, dass alle Möglichkeiten ausgeschöpft werden, Auszubildende weiterhin gut zu schulen und die Ausbildungsinhalte umfangreich zu vermitteln.

Dafür braucht es an den nötigen Stellen Unterstützung für die Betriebe und Schulen sowie rechtliche Sicherheit für die Auszubildenden.